Desarrollar la capacidad empresarial de los jóvenes ciudadanos y organizaciones de la UE es uno de los principales objetivos de la Unión y sus Estados miembros, y forma parte de las ocho competencias clave para el aprendizaje permanente. Por ello, el Centro Común de Investigación, en colaboración con la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, creó EntreComp: El Marco de Competencias del Espíritu Empresarial. Incluye un conjunto desarrollado de aptitudes, actitudes y valores que conforman una mentalidad emprendedora, y ofrece orientación a los trabajadores y educadores en el ámbito de la juventud para explicarles las mejores maneras de poner en práctica oportunidades de aprendizaje de alta calidad para los jóvenes.

EntreComp es una herramienta esencial en el ámbito del trabajo juvenil y la Educación para la Ciudadanía Democrática para mejorar los enfoques pedagógicos y cambiar el clásico aprendizaje empresarial. También es pertinente para reforzar el compromiso activo de los jóvenes y apoyar la proactividad de los alumnos.

Además, el Marco de Competencia Empresarial identifica el espíritu empresarial como un importante proceso de creación de valor para los demás, que requiere un cierto nivel de compromiso cívico. El valor creado puede ser social, cultural o financiero. Se opone a la visión convencional del espíritu empresarial basada únicamente en el beneficio económico. EntreComp es una fuente de inspiración para las jóvenes generaciones de la economía social. 

Si quiere saber más sobre EntreComp, eche un vistazo a los siguientes artículos:

https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1317&langId=en 

https://entrecomp.com/about/