En el panorama empresarial actual, en rápida evolución, la capacidad de adaptarse, innovar y asumir riesgos calculados se ha convertido en un factor primordial para el éxito. Reconociendo esta necesidad, el proyecto REMIND tiene la misión de remodelar la forma en que percibimos el espíritu empresarial y dotar a las pequeñas y medianas empresas (PYME) europeas de un conjunto diverso de habilidades y competencias. En esencia, REMIND pretende transformar el espíritu empresarial de un destino a un viaje continuo, fomentando el crecimiento de una mentalidad empresarial versátil. A través de un programa de formación pionero basado en el Modelo de Competencias Empresariales, REMIND está llamado a revolucionar la forma en que las PYME abordan los negocios en la era digital.

El espíritu empresarial, antes considerado el arte de dirigir una empresa, está evolucionando hacia algo mucho más amplio. El proyecto REMIND cree que no se trata sólo de “cómo dirigir una empresa”, sino más bien de “cómo desarrollar un amplio conjunto de competencias” aplicables a todas las facetas de la vida. Este cambio conceptual es el núcleo de su misión, ya que se embarcan en un viaje para capacitar a estudiantes y formadores por igual con una profunda comprensión del espíritu empresarial como un proceso dinámico.

El modelo de competencias empresariales constituye el núcleo de la innovadora iniciativa REMIND. Este modelo identifica cinco elementos clave esenciales para el éxito empresarial: innovación, toma de decisiones, asunción de riesgos, visión y organización. Cada uno de estos elementos se teje cuidadosamente en un intrincado tapiz que constituye la base del programa. Al mismo tiempo, reconociendo la naturaleza polifacética del espíritu empresarial, el programa va más allá de los límites tradicionales. Cada uno de los cinco elementos se complementa con un conjunto de aptitudes interpersonales, como la productividad, la tolerancia consigo mismo, el don de gentes, la creatividad, la planificación y la organización, el trabajo en equipo y la cooperación. Estas habilidades interpersonales son los cimientos de una mentalidad empresarial holística que trasciende los confines de la empresa y se extiende a todos los ámbitos de la vida.

A medida que el proyecto REMIND cobra impulso, Europa se prepara para asistir a una nueva era del espíritu empresarial, que trasciende las fronteras tradicionales y fomenta una generación de emprendedores dotados de las capacidades y la mentalidad necesarias para prosperar en cualquier empresa. Es un viaje de transformación, y REMIND está liderando el camino.