Partenaires
Spir Oslo est une entreprise du marché du travail qui coopère avec les autorités et propose des formations, des conseils, des formations et qualifications professionnelles aux personnes qui ont besoin d’aide pour obtenir un emploi ou une formation. L’objectif principal de Spir Oslo est d’aider les jeunes adultes, et plus âgés, avec des handicaps, à trouver et garder un travail et/ou compléter une formation. L’entreprise propose également une option d’assistance durable pour les travailleurs avec des besoins particuliers. Les activités principales de Spir Oslo consistent à aider les personnes présentant des diversités fonctionnelles à intégrer le marché du travail ou le système éducatif. La qualité de nos services est certifiée par une norme européenne qui assure la qualité des services sociaux. Nous sommes certifiés par cette norme depuis 2011.
Innovation Hive est une organisation privée à but non lucratif, située en Grèce, et spécialisée dans les domaines de la recherche et de l’innovation. Nos actions visent à renforcer la cohésion économique et sociale des sociétés européennes tandis que notre objectif est de trouver des solutions aux nouveaux défis de l’innovation, d’assurer la croissance, la durabilité et de maximiser l’impact de la société. Notre philosophie, pour atteindre ces objectifs, est basée sur les méthodologies de cocréation et sur une approche à quadruple hélix. L’engagement des parties prenantes de l’industrie, de la science et de la société visent à créer des liens entre les entreprises, le monde universitaire et les acteurs civiques pour développer une combinaison de connaissances, de compétences, d’outils, de valeurs et de motivation. L’objectif final est de faire la différence dans les sociétés locales et de réussir au plus haut niveau les principes des concepts d’innovation sociale.
Gestión Estratégica e Innovación (GEINNOVA) est un centre de formation spécialisé dans les domaines de l’entreprenariat, du leadership, de l’e-learning et des plateformes d’apprentissage en ligne. Nous nous occupons de la formation des professionnels, qu’ils soient employés ou à la recherche d’un emploi. Nous avons développé notre propre plateforme avec des outils innovants de formation en ligne. Nos employés ont plus de 20 ans d’expérience dans la gestion de projets européens dans le domaine de l’éducation, avec une attention particulière sur l’initiative, l’inclusion sociale, l’égalité des genres, l’employabilité, la durabilité et la numérisation. Nous proposons aux entreprises, organisations et administrations publiques des conseils d’experts et des formations.
Exeo Lab est une jeune entreprise flexible et polyvalente qui imagine une société axée sur la durabilité. Exeo Lab travaille pour démontrer que le développement local est la clé pour déployer des projets, des compétences, des opportunités et des réseaux pour la croissance de la communauté. Exeo Lab regroupe des spécialistes en stratégie et politique, dont les membres fondateurs ont plus d’une décennie d’expérience réelle dans les services de conseils aux entités publiques et privées. De plus, Exeo Lab fournit aux PME et aux startups innovantes une assistance avancée dans le domaine du développement commercial, des stratégies d’investissement, du transfert de technologie, de la recherche et de l’étude. Les principaux objectifs et domaines d’expertisent sont : l’assistance technique aux associations professionnelles, le développement commercial, l’entrepreneuriat social, le développement territorial, l’internalisation, la coopération. Par ailleurs, Exeo Lab participe à des projets régionaux, nationaux et transnationaux destinés à créer des opportunités de développement pour les territoires concernés, tout particulièrement dans les domaines de l’entrepreneuriat, de l’insertion sociale et professionnelle.
Elidea a une histoire riche de 14 ans. Les fondateurs sont tous deux des psychologues du travail et ont une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et du développement. Notre structure suit le modèle typique des « cabinets professionnels », ce qui facilite le partage des idées, des passions et les méthodes de travail en équipe. Chaque consultant d’Elidea est spécialisé dans le soutien psychologique aux personnes et aux entreprises dans les différents domaines de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines. Ces dernières années, nous avons rencontré différents types d’entreprise en Italie et en Europe, des organisation privées ou publiques, des entreprises nationales ou internationales, dans les différents secteurs du marché.
Le GIP FIPAN (Groupement d’Intérêt Public pour la Formation et l’Insertion Professionnelle de l’Académie de Nice) est un GIP FCIP (Groupement d’Intérêt Public pour la Formation Continue et l’Insertion Professionnelle). C’est une personne morale de droit public au service de la formation professionnelle. Créé en 2002, le GIP FIPAN est un outil de gestion et de développement au service de la politique du recteur de l’Académie de Nice et sa mission est le développement d’une coopération réfléchie au niveau de l’Académie dans le domaine de la formation continue pour adultes et de l’insertion professionnelle. Le GIP FIPAN a des missions spécifiques : -Conseil en gestion des ressources humaines et commercialisation de parcours de formation au profit des entreprises. -Information et accompagnement vers la validation de l’expérience (VAE) pour des diplômes de l’Education Nationale. -Mise en oeuvre d’un plan de formation pour la professionnalisation du personnel de la formation continue de l’Académie de Nice. -Recherche, développement et mise en œuvre de projets nationaux, européens et internationaux en lien avec les thèmes de la formation professionnelles. -Gestion, développement et mise en œuvre de l’apprentissage dans tous les établissements de l’Académie de Nice.
Financé par l’Union européenne. Les points de vue et avis exprimés n’engagent toutefois que leur(s) auteur(s) et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne sauraient en être tenues pour responsables. 2021-1-NO01-KA220-VET-000033203
